岗位职责:
1、对接总部相关人事行政工作;
2、协助总经理协调各部门间工作;
3、协助总经理监督和指导部门间工作。
职位要求:
1、人事,行政管理类专业,专科以上学历;具有优秀的书面、口头表达能力。
2、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;细心且条理性强。
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
4、有行政或人力资源工作经验者优先录用。
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