工作描述:事方面: 1、招聘市场总监,平面设计,人力资源,销售等岗位 2、人事档案整理及管理; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、办理员工招聘、入职、离职、转正等手续; 5、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等; 行政方面: 辅助其他部门事务性工作 行政方面:1、负责行政费用的报销,公司固定资产管 理; 2、办公用品的采买; 3、公司文件的整理及资料的管理; 4、做好对外相关部门联络接待、对内接待来访、接听来电等工作; 5、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排; 财务方面: 1.审核报销单 2.配合会计的记账报税 3.每日日记账的登录及审核 4.员工费用的报销及工资的发放