工作描述:1.【公司档案管理】负责人事档案、劳动合同、合作合同等公司总文件管理,负责档案的录入等级、台账编导,保证数据的有效准确性,方便调取和查阅
2.【办公环境管理】负责办公环境清洁安排、维护、监督工作、绿植租赁、采购,办公室维修管理,确保办公环境卫生整洁舒适
3.【固定资产管理】负责公司固定资产及消耗品管理,建立采购报销制度,负责办公用品采购、入库、领用、盘点报销、台账记录、数据分析和统计
4.【手续办理】负责员工入职、离职、转正、升职、调动等手续办理
5.【考勤管理】负责员工每月考勤管理,员工请假、调休、外出的安排和登记,每月定时导出钉钉考勤数据并进行核实,准时制作考勤报表
6.【薪资管理】每月员工考勤、绩效、薪资表制作、核对,发放薪资,根据公司和员工发展调整薪资架构
7.【会议管理】负责公司会议组织召开,会议记录,会后会议决策的督办工作,同时对会议决策内容做好上传下达、督促执行等工作